Anfangs-, Zwischen- und Abschlussgespräch

Um mit den PJ-Studierenden ins Gespräch zu kommen und die gegenseitigen Erwartungen und Ziele zu erfahren, empfehlen wir Ausbildungsgespräche. Häufig sind hierfür Gesprächsleitfäden im Logbuch zu finden. Im Verlauf des Ausbildungsabschnitts sollten mindestens drei Gespräche stattfinden:

In einem Anfangsgespräch sollten die eigenen Erwartungen mit denen der PJ-Studierenden abgeglichen und wichtige Punkte für die Arbeit auf Station thematisiert werden.

Mögliche Themen für das Anfangsgespräch:

  • Orientierung und Einweisung in die Abteilung
  • Tagesabläufe, Aufgaben und Pflichten der PJ-Studierenden
  • Festlegung von individuellen Lernzielen und dazugehörigen Meilensteinen
  • Umgang mit dem Logbuch und Bedeutung des Logbuchs
  • Umgang mit Patienten/-innen
  • Umgang mit sensiblen (Personen-)Daten und dem Datenschutz
  • Verhalten in besonderen Situationen (Notfall, Nadelstichverletzung)
  • Arbeiten im Team

 

Ein guter Zeitpunkt für das Zwischengespräch wäre gegen Mitte des Tertials/Quartals, sodass eventuelle Änderungen noch zu Verbesserungen führen können. Themen sind der Fortschritt anhand des Logbuchs und des Ausbildungsvertrages, gegenseitiges Feedback und Verbesserungsvorschläge.

Mögliche Themen für das Zwischengespräch:

  • Fortschritte und das Erreichen der individuellen Lernziele
  • Abgleich der Ausbildungsanforderungen aus dem Logbuch und ggf. Gegensteuern bei deutlichen Lernziellücken
  • Unterstützungsbedarf
  • Gegenseitiges Feedback und Verbesserungsvorschläge
  • Integration in das Team

 

Das Abschlussgespräch sollte in der letzten Woche des Ausbildungsabschnitts stattfinden.

Mögliche Themen für das Abschlussgespräch:

  • Bilanz (positive und negative Aspekte)
  • (Nicht-) Erreichen von Lernzielen
  • Nachholbedarf
  • Karrieremöglichkeiten