Für schwangere oder stillende Medizinstudentinnen im PJ kommt das Mutterschutzgesetz zur Anwendung. Vordringlichstes Ziel ist, dass weder Sie noch Ihr (ungeborenes) Kind durch die Tätigkeit im PJ Schaden erleiden. Der Schutz orientiert sich dabei an den Regelungen für schwangere Ärztinnen, für die der betriebsärztliche Dienst meist bereits eine Gefährdungsbeurteilung vorgenommen hat. Außerdem ist es unser Anliegen, dass Sie Ihre Rechte während der Schwangerschaft und Stillzeit kennen und somit keine Nachteile bei der Absolvierung Ihres PJs haben.
Auf dieser Seite und in der angehängten Broschüre haben wir zusammengestellt, wie Sie Schwangerschaft und Stillzeit mit dem PJ vereinbaren können.

Sobald die Bestätigung Ihrer Schwangerschaft vorliegt, sollten Sie das Studiendekanat über Ihre Schwangerschaft sowie den voraussichtlichen Geburtstermin informieren und einen Gesprächstermin vereinbaren. Bei diesem Gespräch werden individuelle Lösungsmöglichkeiten mit Ihnen zusammen erarbeitet, zum Beispiel wie Sie das PJ fortsetzen können, ob Sie gegebenenfalls Ausbildungsabschnitte tauschen sollten oder wie Sie eine gewünschte Unterbrechung gestalten können. Bei einer Unterbrechung bleibt Ihre bisher abgeleistete PJ-Zeit für zwei Jahre erhalten.

Die gute Nachricht ist: In aller Regel lässt sich das PJ fortsetzen! Der Schutz für Sie und das Ungeborene orientiert sich dabei an den Regelungen für schwangere Ärztinnen. Inbesondere wird geprüft, inwieweit die vorgegebenen fächerspezifischen Ausbildungsziele des PJ während der Schwangerschaft und Stillzeit erreicht werden können. Im Falle eines anstehenden M3-Prüfungstermins während der Mutterschutzzeit können Sie die Prüfung auf eigenen Wunsch absolvieren. Sie können jedoch auch jederzeit wieder von der Prüfung zurücktreten, ohne einen Fehlversuch zu riskieren.